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La logique des transports urbain

PROGRAMME EUROPÉEN "ALLIANCE FOR YOUth" : FM LOGISTIC ENGAGÉ AUX CÔTÉS DE SON CLIENT NESTLÉ

France

Dans un environnement économique atone, près de 5 millions de jeunes européens, âgés de moins de 25 ans, sont actuellement sans emploi. Face à ce constat, Nestlé, leader mondial de l’agroalimentaire, ainsi que plusieurs grands groupes internationaux (Adecco, Axa, Ernst&Young, Facebook, Publicis…) , se sont mobilisés pour lancer, dès 2013, ALLIANCE FOR YOUth, un programme dont l’ambition est de s'attaquer au problème du chômage des jeunes en Europe en créant, à l’horizon 2018, plus de 100 000 opportunités professionnelles.

 

FM Logistic, acteur économique engagé en faveur de l’insertion des jeunes, a décidé de s’investir auprès de Nestlé pour relever le défi. Après l’Italie et la Roumanie, la filiale France du groupe rejoint ainsi l’initiative européenne.

 

Alliance for Youth : des actions communes et individuelles pour l'employabilité des jeunes

 

23 % des jeunes Européens considèrent le chômage comme le principal challenge auquel sera confrontée la société dans les dix prochaines années (Source : sondage Nielsen réalisé pour Alliance for Youth). Dans ce contexte, près de 200 entreprises partenaires, à l’image de Nestlé et de FM Logistic, sont aujourd’hui mobilisées autour de trois objectifs majeurs, pour améliorer l'employabilité des jeunes et la création d’emplois : combattre le niveau de chômage des jeunes, favoriser la réinsertion des publics défavorisés et développer l’apprentissage.

 

Depuis janvier 2016, FM Logistic France a rejoint Alliance for YOUth. Outre les actions communes (réunions, ateliers…) menées par les partenaires du programme, l’entreprise s’est engagée à son niveau sur trois axes ambitieux afin d’augmenter :

  • le nombre d’alternants par rapport à l’ensemble des effectifs, quel que soit leur diplôme, du Brevet d’Etudes Professionnelles au Bac +5 ;
  • le nombre de recrutements de jeunes de moins de 26 ans, par le biais des contrats de génération, dispositif visant notamment à l’insertion durable des jeunes dans l’emploi ;
  • le taux de transformation des contrats d’alternance en contrats à durée indéterminée.

 

Sont concernés par ces mesures, les postes suivants : cariste, chef d’équipe, responsable d’exploitation, ingénieur méthode process, chef de projet, responsable de gestion, ingénieur d’étude…

 

Par ailleurs, FM Logistic France recrute chaque année près de 200 stagiaires, quelque 100 contrats en alternance et de nombreux jeunes, notamment au travers de son programme young graduate, appelé "Pépinière".

Enfin, le groupe FM Logistic s’est impliqué dans le mécénat de compétences, en mettant à disposition, ponctuellement et gracieusement, les compétences de ses collaborateurs durant leur temps de travail.

 

Ainsi, certaines plateformes œuvrent auprès des jeunes en organisant des journées spéciales de "préparation au marché du travail" (réaliser un CV, rédiger une lettre de motivation, réussir un entretien…) ou des sessions découvertes sur les métiers de la logistique. Le Groupe a également participé au Forum Jeune Avenir en Septembre 2015.

 

Un engagement gagnant

 

Au-delà de sa contribution à l’insertion des jeunes dans l’emploi, l’ensemble de ces actions permettront à FM Logistic France de multiplier les opportunités. A savoir :

  • Disposer de ressources supplémentaires pour étayer le développement de ses activités ;
  • Poursuivre ses efforts, dans le cadre de l’obligation légale, concernant le nombre d’alternants dans l’entreprise ;
  • Se doter d’une plateforme en ligne pour poster les offres d’alternance et de stages ;
  • Echanger autour des bonnes pratiques RH en matière de recrutement et d’employabilité des jeunes avec les autres entreprises partenaires d’Alliance for YOUth.

 

L’Italie et la Roumanie, pionnières FM Logistic d’Alliance for YOUth

 

FM Logistic Italie a rejoint le programme aux côtés de Nestlé dès septembre 2014. En 18 mois, le réseau, constitué de la filiale transalpine de FM Logistic et de 14 entreprises partenaires, a été à l’origine de la création de 3 754 opportunités de formation et de recrutement, alors que les objectifs les plus optimistes en prévoyaient 1 080 !

 

De son côté, FM Logistic Italie a accueilli 16 stagiaires dont la moitié ont été embauchés à l’issue de leur stage, et recruté 24 jeunes avec CDI à la clé.

 

Le 15 novembre 2016, les représentants du réseau participeront à une réunion au Parlement Européen à Bruxelles, en présence d’apprentis, de membres des gouvernements, d’associations et de décideurs. Objectif : renforcer la collaboration entre toutes les parties prenantes et promouvoir la formation en alternance.

 

FM Logistic Roumanie qui a, elle aussi, adhéré au programme Alliance for Youth en 2014, est également très impliquée. En 2015, la filiale a intégré 90 collaborateurs, fait appel à 158 intérimaires, tous âgés de moins de 30 ans, et accueilli plus de 40 stagiaires de moins de 24 ans. Pour 2016, les actions vont s’intensifier : Self Discovery Journey, partenariat avec les écoles, journées portes ouvertes, ateliers de "préparation au marché du travail", création d’un vivier des talents disponibles…

 

À propos de FM Logistic

Depuis sa création en 1967, FM Logistic est devenu l’un des acteurs internationaux de référence dans les métiers de l’entreposage, du transport et du conditionnement. Indépendant, le Groupe est reconnu comme un expert sur les marchés des produits de grande consommation, de la distribution, de la parfumerie/beauté, de l’industrie et de la santé.

Présent en Asie, Europe de l’Est, Europe centrale, Europe de l’Ouest et Amérique latine, où il réunit plus de 20 000 collaborateurs, FM Logistic réalise un chiffre d’affaires de plus d’un milliard d’euros.

Outre l’internationalisation, le développement de FM Logistic est axé sur une politique d’innovation forte, menée dans le respect de l’environnement. Le Groupe est ainsi le pionnier du “pooling” (gestion mutualisée des ressources en transport et logistique), concept pour lequel il a reçu de nombreuses distinctions professionnelles.

Éco-responsable par conviction, FM Logistic est membre du programme Green Freight Europe, initiative visant à améliorer les performances écologiques du transport des marchandises en Europe.

En 2015, le Groupe développe l’offre CityLogin, une solution écologique qui répond aux besoins en logistique du dernier kilomètre des grandes villes européennes.

 

Service de presse

 

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