Job summary
Job description
Vous intégrez l’entreprise dans le
cadre d’un poste en CDI avec une succession de missions en France avant une
affectation définitive sur l’un de nos sites.
Conditions : Statut Cadre. Salaire
évolutif à chaque étape du parcours : de 32 à 38K€.
Vous débutez le parcours par une
fonction de management opérationnel (Chef d’Equipe), avant d’intégrer une
fonction intermédiaire (Responsable Opérationnel) vous permettant d’appréhender
la relation client pour, à l’issue du parcours (30/32 mois), être nommé sur la
fonction cible de Responsable de Production.
A terme, vos missions couvriront 4
axes :
co-packing
: organisation des équipes, amélioration continue des prestations, actions
liées à la sécurité et la qualité.
via le suivi de votre compte d’exploitation et d’indicateurs de performance.
Tout au long de votre parcours,
vous bénéficiez d’un suivi individuel (formations adaptées) et collectif
(promo) vous permettant de monter en compétences et d’affiner votre projet
professionnel.
Candidate profile
Votre profil :
De formation Bac + 5 en école
d’ingénieur, de management ou en logistique/Supply Chain, vous êtes diplômé de moins de 2 ans avec une première
expérience dans un environnement logistique, industriel ou en grande
distribution (Jobs d’été, stage, alternance). Et/ou vous avez 1 à 3 ans
d’expérience en management d’équipe