Analyste rémunération et avantages sociaux (H/F)

  • France, PHALSBOURG
  • CDI
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Job description

Au sein du département Compensation & Benefits, vous aurez pour missions :

  • Structuration de la politique de rémunération et de mobilité international
  • Piloter des campagnes annuelles (la revue annuelle des salaires, le processus annuel de performance, le processus d’attribution et d’acquisition de « Long Term Incentive » )
  • Support des mobilités internationales (réalisation d’avenant, de contrat, de package de rémunération et de solution de couverture social)
  • Participation aux enquêtes de rémunération et diverses enquêtes avec nos interlocuteurs
  • Gérer les politiques voitures de groupe
  • Mise en place d’indicateurs de suivi de la performance du département
  • Participation à des projets ponctuels et transverses (living wage, pay transparency,…)

Candidate profile

De formation supérieure en école de commerce ou master RH, vous justifiez d’une première expérience en C&B.
Le poste étant dans un contexte international, la pratique de l’anglais est impérative. 
Une autre langue est un plus.
CDI basé à Roissy (RER B, arrêt « Parc des expositions ») ou à Phalsbourg (proche Strasbourg)

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