Compliance Officer (CDD 12 mois) H/F

  • France, PHALSBOURG
  • CDD
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Job description

Missions:

Due diligence et les sanctions 

  • Participer à l’intégration de due diligence dans les outils existants (Blujay…)
  • Conduire quotidiennement les activités en due diligence à travers notre outil GAN Intégrity (le suivi des alertes,  l’analyse de risques, la vérification des Red Flags, l’examen des réponses apportées aux questionnaires, le suivi des dossiers et l’approbation dans le cadre de workflow pour la France).
  • Effectuer les vérifications nécessaires et alerter en cas de risque identifié.
  • Conduire une veille sur les sanctions

Participer à la mise en place de la cartographie dans le Groupe

  • Participer à l’élaboration et à la finalisation de la cartographie des risques de compliance pour le Groupe. 
  • Participer à l’élaboration des outils, mener des interviews et créer une synthèse des entretiens passés, compléter les fiches de risque pour chaque risque identifié. 

Création des supports de formations et leur animation 

  • Participer à la construction d’un programme de formation “Compliance” ludique et pragmatique, avec interactivité. 
  • Participer et animer des formations “Compliance” dans le périmètre FM France.
  • Former les collaborateurs à la bonne compréhension et à l’application des procédures, en apportant une approche concrète des problématiques rencontrées sur le terrain.

Activité du département compliance

  • Participer à la  mise en place et le suivi des présentations et des reportings nécessaires pour le département.
  • Collaborer aux investigations ponctuelles.

 

Candidate profile

De formation supérieure bac+5 en Droit des Affaires ou Compliance, vous justifiez d’une première expérience en compliance ou audit.
Compétences techniques:
  • Bon niveau juridique et réglementaire
  • Maîtrise impérative de l’anglais (écrit: terminologie juridique, oral: capacité à s’exprimer sur le sujet et animer des formations)
  • Intérêt pour la compliance et la gestion des risques
  • Connaître le droit local et les réglementations internationales applicables
Une expérience en conduite des investigations internes serait un plus.
La pratique d’une autre langue serait un plus (italien, espagnol, chinois, polonais…)
Soft skills:
  • Bonne aisance relationnelle
  • Bonnes compétences en communication
  • Sens de l’éthique
  • Discrétion
  • Rigueur et méthodique pour prioriser les demandes
  • Respect des délais et réactivité pour répondre rapidement à des demandes urgentes
  • Qualités rédactionnelles (rédaction des documents destinés aux autorités de contrôle et à la direction générale)
  • Capacité de travail en équipe (synergie avec d’autres services)

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