Chargé de Développement RH (H/F)

  • France, PHALSBOURG
  • CDI
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Job description

Au sein de la Direction RH du Siège Groupe, vous êtes responsable du déploiement du plan de développement des compétences et participez aux différents projets RH de l’équipe. 

En tant que Chargé.e de Développement RH, vos missions seront les suivantes :

Gérer le plan de développement des compétences

  • Participer au recueil des besoins en formation

  • Mettre en œuvre les actions de formation individuelles et collectives (analyse du besoin, identifier les organismes de formation, mise en place de dossiers de financement OPCO, suivi de la qualité des formations dispensées etc.)

  • Piloter et garantir le suivi administratif de l’activité formation (convention, convocation, respect du budget, organisation logistique etc.)

  • Promouvoir le développement de la plateforme LMS auprès des collaborateurs

  • Produire et suivre des indicateurs formation

  • Être partie prenante des projets formation 

  • Accompagner les managers et les collaborateurs sur les questions relatives à la formation

Intégration

  • Participer à l’organisation et à l’animation du parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Mener les bilans d’intégration des collaborateurs en alternance ou stage.

Relation Ecole

  • Etre l’interface entre l’école et le/la futur(e) embauché(e) (établissement du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation et de la convention de stage)

Assurer une veille juridique et RH

Piloter le chatbot RH : gestion, amélioration continue, support utilisateurs)

Prendre part aux différents projets RH de l’équipe (diversité et inclusion, gestion des compétences etc.) 

Candidate profile

De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous disposez de 3 ans d’expérience minimum (alternance/stage inclus).
Doté.e d’un bon relationnel, vous êtes autonome, force de proposition et savez vous positionner dans une approche conseil.
Vous êtes dynamique, organisé.e et rigoureux.se, avez l’esprit d’équipe et êtes proactif.ve. 
Vous connaissez la réglementation inhérente à la formation et les principaux dispositifs de formation (CPF, VAE etc.)
Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une appétence pour les outils digitaux.
Anglais B1/B2.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos collaborateurs sont notre atout le plus précieux. Nous attachons une grande importance à la qualité de vie au travail, l’évolution, l’esprit d’équipe sans oublier le plaisir de travailler ensemble !
Nous vous proposons un poste évolutif, avec des missions et des interlocuteurs variés. 
Vous disposez d’une grande autonomie dans la réalisation de vos missions. 
Poste à pourvoir à Phalsbourg.
2 jours de télétravail / semaine.

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