Fm logistic

La logique des transports urbain

Bienvenue sur notre page Carrière

Vous avez du talent et de l'ambition ? Nous avons besoin de vous. Quels que soient votre profil et votre expérience, venez prendre part au développement d'un leader logistique international. Notre croissance est aussi rapide que solide : en Europe, au Brésil, en Chine et en Russie, nous recrutons et formons les femmes et les hommes qui occuperont demain les postes nécessaires à notre expansion.

Les chiffres clés

27500 COLLABORATEURS

Index égalité Femmes-Hommes (sur 100)

89 pour FM Logistic France *

91 pour FM Logistic Corporate **

3000  RECRUTEMENTS EN 2017

6000  RECRUTEMENTS EN 2018

200  STAGIAIRES ET ALTERNANTS 

3 EDITIONS DE FASTER MIND CHALLENGE

LABELS CHOOSE MY COMPANY 

TROPHÉE D'ARGENT USPRING GÉRÉS

Votre carrière chez FM Logistic

Prenez la direction
de votre réussite internationale

Vous êtes un manager expérimenté ou avez déjà acquis une expertise dans nos métiers ? Vous êtes à la recherche d'une dynamique internationale dans une entreprise à la réputation solide et à la stratégie cohérente ? Rejoignez-nous pour contribuer à notre développement dans le monde,  nous nous mobiliserons pour accompagner votre réussite et valoriser votre potentiel.

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Etudiants et jeunes diplômés

Tu es étudiant(e) ou fraîchement diplômé(e) ?

Tu recherches un tremplin de carrière ? FM Logistic accueille chaque année plus de 200 jeunes âgés entre 16 et 28 ans pour diverses opportunités !

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Index égalité homme/femme

* Pour la France

Écart de rémunération : 39/40
Ecarts d'augmentations individuelles : 20/20
Ecarts de promotions : 15/15
Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité : 15/15
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10

** Pour le groupe 

- Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : 36- Ecart de taux d'augmentation entre les femmes et les hommes : 20- Ecart de taux de promotion entre les femmes et les hommes : 15- Salariées augmentées dans l'année suivant le congé maternité : 15- Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5